耐力投资 的讨论

发布于: 雪球回复:20喜欢:22
【跟领导意见不一致造成的,越闹越大】这句话本身就说明:这哥们情商太低,到底是谁领导谁,谁说了算的关系没搞清楚。职场中,最基本的常识是:跟领导意见不一致,你可以提出你认为更好的决策建议给领导,你的建议会不会被领导采纳,那是领导的权力,最终做决定的,当然是领导。哪怕领导作出的决策是错的,那也是他承担决策错误而不是由你承担,为啥要一直跟领导对着干呢?被炒掉,就是必然结果。 这些职场常识,无论在国企私企,中企外企,都普遍适用。看看马斯克炒人的速度,比这快多了,还能让你有机会“越闹越大”?

热门回复

2023-05-16 01:37

老板会给予管理层权力和责任,高管当然有权利来管理下属职工

2023-05-16 01:35

情商不行,能力又不行,跑哪都是一样,有能力的早就冒出来了,没能力的还自我感觉良好的跳槽哪都是做死

2023-05-16 00:15

没看清题就这么一大篇?“为数不多的有底线的人”说得够明白:领导的安排或要求越过了他的底线!

2023-05-15 21:53

此处不留爷,自有留爷处!何必舔所谓的领导!

只能说,有的人还太年轻

不是老板是“领导”------可能是个小主管,小总监或者高一点的,,,基层领导拿鸡毛当令箭的很多。。。就像疫情是全国到处可见的防疫人员,小区保安等等。。。

2023-05-15 19:43

不完全对,体制内的上司不能单方面决定啊,是组织人事部门决定[拜托]

那就更非要抄底拉低成本一样

2023-05-15 19:18

[献花花]