六十退休后回望几十年上班史,感觉不干活会忽悠老板的人,活得最好,当然会忽悠老板也是一门复杂的专业。
而干活最多、贡献最大的,大都没什么好下场,除非你有老板离不开你的专业绝活。
因为即使最王八蛋的老板也知道,公司里除了哄自己高兴的马屁精,也需要几个会干活的、尤其是会干绝活的人。
老板让干啥就干啥,老板让怎么干就怎么干,只要老板不欠薪就行,对错与你打工人何干?小心事后别背锅就是了。
何况老板很可能比你看得远懂得多,否则怎么他是老板你是打工人。
六十退休后回望几十年上班史,感觉不干活会忽悠老板的人,活得最好,当然会忽悠老板也是一门复杂的专业。
而干活最多、贡献最大的,大都没什么好下场,除非你有老板离不开你的专业绝活。
因为即使最王八蛋的老板也知道,公司里除了哄自己高兴的马屁精,也需要几个会干活的、尤其是会干绝活的人。
其实在多个岗位流转一遍你会发现工作也好人也好都不是你想的那个样子!前15年我工作上的不如意我会觉得是外在有问题,近几年在多个岗位工作后才发现自己问题很多,然后以前觉得一些中干不是凭实力混上去的,现在接触多了才发现每个能在干部位置坚持下来的人都有他的优长!
有些人,喜欢在推杯换盏中交朋友,有些人,喜欢在寂静独处中看书籍。不同的人,有不同的喜好,没有谁对谁错,老天是公平的,给了每一个人吃饭的绝活,找到适合自己的生活方式就OK了
会忽悠老板的人关键的时候也会干活的 只不过他们干的活很可能是别人的劳动成果然后略加修饰当成自己的作业交上去 所以他们可能不干活但是绝对识人 知道谁会干活而且能出好活儿