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一、未来五年归属净利润年化增长率7.3%,个人认为对应估值给25倍已经很合理了,30倍是极限。
二、2019年和2020年动态pe都是差不多27倍,2021年动态pe差不多23-24倍。
三、按29元股价算,未来5年最高分红率是2023年3.6%左右,往前依次递减。
四、在估值不发生变化的情况下(目前26倍),2023年伊利的总市值可以达到2385亿元,相比目前增幅32.5%,个人认为这个预计比较合理。乐观的看,如果2023年估值提高到30倍,则市值可以达到2752亿元,增幅52.89%。
五、5年时间加上分红,预计年化接近10%的增长,这个涨幅大家觉得合理不?我觉得特别适合稳健的大资金。
六、股权激励方案仁者见仁智者见智,个人觉得公司在行权净利润增速指标上,还是短板,毕竟标准是剔除了所有股权激励费用的影响,这点是坑,其他的都还好。
七、个人今天集合竞价跑了,5%仓位在好公司扯拐时抓了个鸡,也不用投反对票给公司添堵了。

$伊利股份(SH600887)$ $上证指数(SH000001)$ $中国平安(SH601318)$一、未来五年归属净利润年化增长一、未来五年归属净利润年化增长

全部讨论

探索者20072019-09-09 15:34

好文,赞一个

迷途大茶2019-09-09 14:41

是的,就我个人是会投赞同票的。

股市小小菜2019-09-09 14:30

我也倾向于会通过,因为对一个烂方案而言,股东的选择有两个,要么用手投票,要么用脚投票,我估计现在大部分不满意的已经用脚投票了,剩下的要么对方案满意的,要么就是连票都不会投的小白。

股市小小菜2019-09-09 14:25

公司是一流公司,管理层的股权激励嘛,不是该不该的问题,而是度的问题,这点大家仁者见仁智者见智咯。

股市小小菜2019-09-09 14:23

我觉得我评价很客观了啊,未来五年股价年化近10%,稳健适合大资金。

睁一只闭一只眼的猫2019-09-09 14:22

考虑伊利股权激励争议不小,那就选择股价玩下试试,跌破25。
我想那时候一定有很多自己迫不及待的买入。
这个激励股东会肯定过,我等屁民搬个板凳,看看就好。

激奋相恋心慌2019-09-09 14:21

你想想伊利市值从4.2亿攀升1748亿翻了420倍,股价涨了多少,比稳定的白马股还是看好的,好股还是要看公司整体的发展

股市小小菜2019-09-09 14:12

经常性损益在扣非净利润里面是扣除了的,但是在行权净利润标准里,又给加了回来了,所以行权净利润标准低得可怕啊,我的同志哥这就是最大的坑啊!向谁说理去?

若水5152019-09-09 14:09

经常性就对了啊,不扣除。
非经常性损益反而扣除不算。

股市小小菜2019-09-09 14:00

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