$长春高新(SZ000661)$ 这个股权激励每年的摊销费用4000万左右，金赛每年40亿的净利润，不管这个15%业绩的增速考核是否合理，就当拿出利润1%给核心骨干发奖金，换来未来几年核心管理层的稳定，对一个在东北地区的国企来说，作为股东客观说应该是一个能接受的方案了，毕竟现在股价低搞股权激励总比500元的时候做股权激励好。