*ST龙宇终止员工持股计划,正因年报虚假记载面临索赔

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雷达财经雷助吧出品 文|林宜采 编|深海

5月24日,*ST龙宇发布第五届董事会第二十一次临时会议决议公告。

*ST龙宇第五届董事会第二十一次临时会议于2024年5月22日以电子邮件等方式向全体董事发出召开会议的通知及会议材料,并于2024年5月24日以通讯方式召开,会议应到董事7名,出席董事7名。本次会议符合《公司法》和《公司章程》等有关规定。

本次会议审议并通过了《关于第五期以集中竞价交易方式回购股份的议案》、《关于修订<公司章程>的议案》、《关于修订<独立董事工作制度>的议案》、《关于终止实施 2023 年员工持股计划的议案》。

其中,《关于终止实施 2023 年员工持股计划的议案》显示,考虑到公司外部环境发生了较大变化,继续实施本次员工持股计划将难以达到预期激励的目的与效果,不利于充分调动公司核心员工的工作积极性。基于维护内部核心团队稳定及保证公司经营稳定的目的,更好地维护公司、股东和员工的利益,公司依据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关规定,经慎重考虑,公司决定终止实施2023年员工持股计划,由公司统一回购2023年员工持股计划持有的603.56万股公司股份,收回价格按照标的股票每股4.26元的初始购买价格确定。待公司收回员工持股计划持有的股份后,按照相关规定予以注销。

董事刘策作为本次员工持股计划的参与对象,为本议案关联董事,在审议本议案时回避表决。

本议案尚需提交公司股东大会审议,股东大会召开时间将另行通知。

值得关注的是,4月29日,*ST龙宇发布收到上海证监局《行政监管措施决定书》的公告。

决定书显示,2023年8月,上海证监局对公司进行现场检查。经查,*ST龙宇(统一社会信用代码:91310000630723959H)存在以下问题:2022年及2023年上半年,*ST龙宇存在大额关联交易未履行审议程序且未披露、部分贸易业务无商业实质的情形,导致*ST龙宇2022年年报、2023年半年报存在虚假记载。

对此,已代理众多股票索赔、获赔的江苏胜衡律师事务所主任宋联民向雷达财经表示,根据证券法及相关规定,上市公司不当行为给投资者造成损失的,受损投资者可维护自身权益。凡是在2023年4月28日到2024年4月30日之间买入*ST龙宇股票,并且在2024年4月30日盘时仍持有*ST龙宇股票的受损投资者可以报名参加索赔。

天眼查显示,*ST龙宇共对外投资了15家企业,参与招投标项目16275次。$*ST龙宇(SH603003)$