有同感。中科创达的软件许可收入比例很低，目前大部分收入还是定制开发，也就是卖劳动力模式。
可能原因在于其CEO善于描述一个美好大前景，移动，车，物联网，想象空间巨大，短期又无法证伪。能看到的是公司的确在向此方向发力，是否能挣到大钱，要很久以后才能验证。但市场可能不关心。
博彦缺这个。虽然利润一直增长，但估值一直降低，可能要知道市场给的地板估值，才会因利润增长而长市值。

你说是就是吧，但市场就给创达100pe,从20多元到现在，从没低过，反观博彦一类的市场就给的低，你说奇怪不？

你告诉我，哪家企业不是卖劳动力的？

先人力能力积累，后才有许可累积

496这个不是半导体吗？

就当工程师红利看吧

你看看财报 用收入除以下员工人数不就知道了

每个人都有自己的逻辑出发点？本质上任何行业都要出卖劳动力。

和美团没啥区别

你自己都这样想了，去查查文档