$英伟达(NVDA)$ 刚看完老黄前两天在Caltech毕业典礼上的演讲，前大半段内容较硬核(从毕业演讲的角度)，后小半截是鸡汤。推荐AI产业的投资者去看一遍(需要懂点英文, 油管暂时没中文字幕: 网页链接)。 以下是个人感受:

- 老黄对英伟达今天的成就没有表现出谦虚或诚惶诚恐，相反，有一种理所应当和舍Nvidia其谁的底气;

- 老黄很满意自己是世界所有Tech公司在位时间最长的CEO的这个成就; 他见证了整个产业的变迁，对每一段演变的历史都能信手拈来; (个人点评: 到在一个领域专注浸淫如此长的时间带来眼界上的复利效应和对产业发展的敏感是极其稀有的, 这是属于CEO的alpha)。

- 老黄从头就没把游戏和挖矿放在眼里，即使它们曾经帮助英伟达度过困难时期或者带来过大量的利益; (点评: 游戏玩家要气死了😭)

- 英伟达蓝图的战略布局很早，从10多年前起AlexNet横空出世就一直是围绕AI和算力; 同时， 这套战略布局不是巧合，是很多尝试, 失败, 利益冲突下通过第一性原理实践而来的;

- 英伟达发展期间和别的公司的利益冲突比我想象的多很多; 老黄提到与intel, 苹果，高通的利益冲突让英伟达数次出局才有了今天; (点评: 这些历史甚至是密辛由创始人嘴里说出来感受是很不一样的);

- 老黄对genAI， 也就是Token Generation这套实现AI范式有极强的信心， 他认为这就是未来AI Factory的核心; 计算机的范式由instruction driven转移成intention driven, 后者的输出就是Token; (点评: 我还是感觉genAI和LLM这套离AGI还是差了点什么)

- 老黄在他这个档次的企业家里, 灌输鸡汤技巧算一般的。有可能因为前半段内容过于硬核，学生氛围没调动起来，快结束才比较生硬地插入鸡汤 (点评: 和乔布斯的演讲技能还是有不小差距的)；

- 老黄在演讲开头提了好几次recruting, join Nvidia之类的话。美国佬的产学结合做得的确优秀， 连Caltech这种不刻意以就业为主的学术圣地也能紧密地与业界结合，形成学术->工业界->学术的良性循环。 tg很多毕业即失业的学校和专业教育模式确实需要改进， 而不是读了4年发现除了考研没别的路可走， 把最有创造力和最需要钱的年龄浪费在了没意义的事情。