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CATCHISKING2012-07-23 14:47

//@梁剑:回复@群超: 搞错了,感谢更正。//@群超:回复@梁剑: 人众人是$安博教育(AMBO)$家的:)

梁剑2012-07-23 13:21

搞错了,感谢更正。

群超2012-07-23 13:09

人众人是$安博教育(AMBO)$家的:)

行le吧2012-07-23 10:43

刚毕业吧这孩子

CATCHISKING2012-07-23 00:52

//@梁剑:$学大教育(XUE)$ 收购的 人众人,是这个行业的老大 //@江涛: 以前在网易也做过拓展,有许多高难度的挑战项目,最看重的是团队协作能力。许多初看无法做到的事情,最后还是顺利完成。

梁剑2012-07-23 00:22

$学大教育(XUE)$ 收购的 人众人,是这个行业的老大 //@江涛: 以前在网易也做过拓展,有许多高难度的挑战项目,最看重的是团队协作能力。许多初看无法做到的事情,最后还是顺利完成。

影子2012-07-22 23:43

[握手]

yyffbbbxsevbjdxc2012-07-22 23:43

一般来说,制造大型企业喜欢搞这个。其实有利于融入企业文化,培养认同感和团队精神。只是对我而言,更喜欢质疑,独立思考。这种特质不适合大部分企业,庆幸选择投资这条路让我财务自由,否则只能郁郁寡欢压抑地工作。