专业性可以通过选人和培养来解决，根子上是制度有问题：利益不一致，考核期过短，仓位限制，窗口指导等，其中，利益不一致这个特别重要，要让基金公司和基金经理大额跟投产品，显著、大幅降低管理费率，以业绩提成作为主要收入来源。