一般来说,一个低层次的问题,在更高的层次里容易找到解决方法,反过来说,一个高层次的问题,用一个低层次的解决办法,则难以有效果。
1. 价值观层面
价值观,其实就是我们内心的一套信念拼图,它会潜移默化地影响着我们看待周围事物和为人处事的方式。
我们在这个思维层次上的思考往往是:
为什么做(或者不做)这件事情?
这件事情重要还是不重要?
这件事原本应该是怎样的?
2. 能力层面
能力层面,则与一个人在现实中能有的选择相关,每一个选择都是一种能力,所以选择越多,能力越大。比如,你英语听说读写读很强,那你就能够选择当英语老师,甚至可以选择做同声传译。
3. 行动层面
行动层面,指的是“做什么?”,“有没有做?”,即能力的挑选和实际发挥,是我如何用自己的能力去做事情。
4. 环境层面
环境层面的思考,包括了对所有身体以外的条件的感知,比如,人,事,物,时间,地点,金钱等等。
在思维的层次中,每一层的思考都会对下面的思维层次产生影响,而更高层次思维上的改变,将会向下传递,从而在低层次上产生相应的改变。
层次越低的问题,越容易解决。日常生活中的问题多是环境及行为层次的问题,当问题是在信念价值观的层次的时候,解决起来就更为困难。
一般来说,一个低层次的问题,在更高的层次里容易找到解决方法,反过来说,一个高层次的问题,用一个低层次的解决办法,则难以有效果。
就像有的人生活穷困,大部分时候他都只是从外界和行动的层面上去思考,认为大环境不好,个人的努力还不够,所以就陷在自怨自艾的情绪里,或者一个人干好几份工作,但这样的思考和行动却并不能真正解决一个人贫穷的困境。
但是,如果他可以提升到能力层面和价值观层面去思考,他就会这样想问题:
自己到底擅长做什么,有什么样的优势?
借由对自身优势的认知,我们该去学习什么,积累什么样的能力?
通过对自身优势的挖掘和能力的培养,他就能够构建自身的核心竞争力,从而摆脱贫困生活就是一件水到渠成的事情。
当他能够在更高的层次思考问题的时候,也就拥有了「降维攻击」的能力,它能让我们从眼下的困局中跳脱出来,以一种全新的方式来看待世界,原来的问题也就随之迎刃而解。
如果你准备投资理财,不妨先去系统学习投资知识,从更长的周期考虑收益,这样才有可能获得稳定的复利效应。
如果你准备学习成长,不妨先去了解自己,确立一个长远的目标,给自己一步一步脚踏实地践行的动力。
如果你工作中遇到难题,不妨从自身优势出发,从更长远的职业生涯规划来思考,给自己一个明确的方向。
提升自己的思维层次,你才有机会跳脱出内卷化的生活,从自身真正的价值观出发,打破低效的自我重复,避免无效的竞争,完成人生的破局。
4 超越“内卷”:寻找人生发展的第二曲线
不管是个人,还是企业,都很容易停滞于原有的运行轨道,甚至稍不留神就开始走下坡路。
“内卷”的一个特点是僵化,我们呆在原有的圈层里,看似在不断努力不断精进,其实都是一些无效的自我重复。
这时候,超越“内卷”的关键,就是创新,通过找到新的人生赛道,拓展自身能力圈,从而走出当下的囚徒困境,获得再次发展。
这个真实世界里的增长,都是「S曲线」。
刚开始,增长会迎来一个扩张期,增长速度非常快,很像指数型增长,比如,对一些公司而言,新产品打开销路,用户带来口碑,口碑带来新用户,整个是一个正反馈过程,这是增长的第一曲线。
但这个高速增长期也有极限,速度会慢慢衰减下来,然后增长就会到达一个平台期,因为市场是有竞争的,发展也是有天花板的。
接下来,如果你想要继续增长,就得要发掘出增长的第二条S曲线,要么开拓新的市场,要么寻找一个新的赛道。
混沌大学的李善友老师曾经讲诉过美团的发展曲线。
美团的第一曲线是它刚成立时的主营业务——团购。
当美团在「千团大战」中脱颖而出的时候,团购业务就开启了美团发展的第一曲线。
当团购业务到达极限点之前,美团就开始去探索其他业务了,比如电影票,外卖,酒店旅游,这些都是基于第一曲线的流量来进行业务挖掘。
而在诸多探索中,外卖成为了美团发展的第二曲线,如此,在面对众多强劲的对手,从大众点评,饿了么,携程,滴滴再到阿里,美团没有停滞于第一曲线,固守于已有的一尺一寸,而是在前行中不断探索发展的第二曲线,让自己持续增长。
而如今,美团还在探索自身发展的第三曲线,比如单车,网约车等等。
所以,对于个人而言,我们也需要保持开放性,不断汲取知识,不断自我探索,从而找到人生发展的第二曲线。
在生活的各种“内卷化”之下,我们很多人会失去工作和生活的热情,感觉人生无趣无聊。
这时候,你就要试着去寻找人生发展的第二曲线,以此来超越“内卷”。
1. 设立一个目标
汤君健老师曾说,在职场上有两个重点——
“一个重点,是完成你老板交代给你的;另一个重点,是挑战自己想做的”。
所以,你要去挑战自己的舒适区,主动给自己设定一个自己认可而且又有意义的目标。比如,跟着优秀的人学习一门新技能。
我就在自己在自己非常焦虑的时候,主动确立了一个成为测试架构师的目标,然后全情投入到了知识技能的学习里。
这时候,我就从枯燥无味的重复工作中,找到了有利于自身发展的第二曲线,通过学习和积累成为测试领域的专家,而不是固守于成为一个好员工。
2. 发展自身的兴趣
每个人都可以发展一项自己的兴趣,并借此得到一些非常有价值的收获。
在你发展自身兴趣的过程中,你会不断地收获成就感,而这些日积月累的成就感不仅会让你在兴趣领域更有自信,还会锻炼你的感受力和表达力,而这些能力还可以迁移到工作生活中,实现能力圈的延伸和拓展。
我就是在工作之外,发展了自己的绘画写作兴趣,找到了自我成长的第二曲线。
我的写作结合了自己的优势和特质,有自己的特点,在自我成长的过程中,我收获了支持我的读者,同时也有机会出书,授课,获得了除工作之外的收入,这让我有机会发展个人商业模式中的「艺术家模式」。
想要超越“内卷”,我们就要敢于走出舒适区,不断认识自己,了解自己,拓展能力边界,探索出发挥自身优势适合自身发展的第二曲线,从而为自己建一条独特的赛道。
只有当你发展出了第二条第三条或者更多的成长曲线,你才不会被卷入各种焦虑,迷茫和竞争中,从而在这个多变的世界里占据一席之地。
最后的话
在“内卷化”的时代,所有事物都呈现出一种低水平的竞争态势,这不免让我们所有身在其中的人感到迷茫和焦虑。
在面对社会“内卷化”的大潮,我们要像乔布斯说的那样“Stay hungry, stay foolish”,通过下面三个策略来避免长时间停留在简单的自我重复,从而实现人生跃迁:
对抗“内卷”:在行动中积极反思,不断自我进化
打破“内卷”:不断提升自己的思维层次,开拓人生新局面
超越“内卷”:找到自身发展的第二曲线,让自己在多元的成长中构建自身的护城河
“内卷”并不可怕,可怕的是,我们身于其中而不自知,锁死在低效的自我重复中,虚度时光。
一般来说,一个低层次的问题,在更高的层次里容易找到解决方法,反过来说,一个高层次的问题,用一个低层次的解决办法,则难以有效果。