还有不到一个月的时间，在广袤的祖国大地上，
即将上演自然界规模最大的人类迁徙，
返乡过年！
看着逐渐临近的假期时间表，你内心的小野兽有没有蠢蠢欲动呢？
年终前后，除了抢火车票、算假期、写总结，
你的年终奖有着落了吗？
俗话说，一切不以发年终奖为目的年终总结都是耍流氓。
而在一年一度的朋友圈年终奖吐槽大会中，
BAT无疑是“别人家公司”的典型代表。
作为在茫茫职场中自带“吸金光环”的珍稀物种，BAT的小伙伴们是怎么发年终奖呢？
虽然BAT的小伙伴们都以绝（gong）不（si）炫（jin）富（zhi）为理由，多次婉拒小编探听年终奖的意图，但小编还是通过各种线索，对BAT员工的奖金情况进行了一次摸底。
【腾讯】周年红包+年终奖，鹅厂不要太幸福
腾讯薪资架构：12+1+1=14薪。
年终奖：看部门盈利情况，一般是3个月。
业界一直盛传腾讯业绩好的部门有24-48个月工资作为年终奖，传说某游戏部门年终奖高达60个月。不过对此腾讯都比较低调，不作回应。从综合消息看来可信度较低，大家听听就好。
腾讯职级体系分6级，最低1级，最高6级。同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”。产品/项目通道，简称P族；技术通道，简称T族；市场通道，简称M族；职能通道，简称S族。
以T族为例，分别为：
T1 助理工程师 一般为校招新人
T2 工程师
T3 高级工程师
T4 专家工程师
T5 科学家
T6 首席科学家
每一级之间又分为3个子级， T4基本上都是总监级了，也不排除有T3-3的总监，因为T4非常难晋级。
级别越高基础的薪酬也越高，一年根据你的业绩表现大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1级别的基础月薪为2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权。鹅厂2009年以前进厂的员工有很多千万富豪，赚钱主要靠股票，从2008年到现在股票已经升值了500%+。到了T5+以上的都属于大BOSS级别了，基础的薪酬在600w~800w/年。
除了数目可观的年终奖，对鹅厂的小伙伴来说，今年还有额外的惊喜。就在上个月，腾讯已经为所有员工发过一次生日大礼包了。
今年11月11日是腾讯成立18周年纪念日，小马哥当天宣布，为感谢员工过往努力付出，分享公司18年来的成长，腾讯为员工准备了一份特殊的“感恩礼包”：将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念，如果按照当时腾讯的股价计算，每份价值超过6万港元。
另外，作为鹅厂的传统节目，在过完春节假期过后，小马哥还会亲自坐镇腾讯大楼为员工派发“新年利市”，所有员工都可以排队领取新年红包。据说这个传统从腾讯1998年创立起就一直保持了下来。
【阿里】90%员工可拿3个月工资的奖金，今年还有小鸡领
阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完
在薪资方面，阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。对应薪资如下：
阿里年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。
综合算下来与腾讯的小伙伴相当。总监级的年终奖从15万-20万起。
有阿里员工曾曝出一名月薪两万的阿里员工年终奖为15万加300股股票。以阿里当时股价计算，折合人民币超200万，相当于该员工100个月的工资，打破此前互联网行业被曝出的最高年终纪录。
与鹅厂低调务实的性格不同，阿里每年都喜欢在年终福利上玩点花样。虽然今年阿里的年终奖还没有发，但提前给员工发了一只鸡。
是的，阿里巴巴居然给员工发了一只鸡！
就在几天前，阿里人收到了最新的新年礼物“阿里家书”。今年的阿里家书套装里有一本有趣的小书，一本文艺的周历和一只萌萌哒的小鸡。据说每只小鸡都有不同的寓意：
粉嘟嘟的是桃花鸡，桃花盛开，姻缘自来；
绿油油的是智多鸡，聪明绝顶，天赋异禀；
黄湛湛的是招财鸡，财源广进，穿金戴银；
咖喱色的是健康鸡，穿衣显瘦，脱衣有肉；
金鸡是金鸡，2017只超级限量版，幸运up upup！
【百度】差异化系数公式算奖金，这很百度
百度薪资结构：技术岗为月薪*14.6（12+0.6+2）,其他岗位月薪*14年终奖=奖金基数*（公司系数*30%+个人系数*70%）T5以上为关键岗位，另外有股票、期权
百度技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，大概阿里的级别减1或2，就是百度的级别。大部分人主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难，T7以上就更别说了。
一般来说，在百度待3年能给到T5，但因为一些原因，很多人等不到三年。再看百度薪资的大概范围：
百度过去年奖奖做法是用差异化系数通过上面的一个公式来算，怪不得百度总强调自己是技术驱动的公司。
2014年会上，李彦宏曾曝出百度有员工拿到相当于50个月工资的年终奖。
其实，除了名声在外的BAT，还有很多优秀的企业都在年终奖发放上毫不吝啬。除了现金外，汽车、苹果手机、平板电脑等实物奖励也让人眼花缭乱。
然鹅，与BAT小伙伴们的华丽年终奖比起来，我们朋友圈里更多的是这样的吐槽：
经一线调查，今年所发年终奖五花八门，有发个P的，有发个锤子的，有发个毛的，有发个毛线的，更有甚者发个你妹的，奢侈至极！最恐怖的是有发个鬼的！有的单位福利还可以，发个球！
那些一直在喊“向BAT看齐”的老板们，不如先从为员工谋福利方面努力，在年终奖发放上，让小伙伴们看到你的真诚，不要跟员工玩套路哦。
为此小编即兴赋诗一首：
鹅厂股票加利市，
阿里过年发小鸡。
百度奖金靠算法，
别人家公司真NB。
君在BAT，我在套路里。
日日思君不见君，相思化为年终PPT。
奖金何时发，钞票有几许。
只愿君薪似我薪，
要不然，蓝瘦香菇泪沾衣。
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