//@仓又加错-Leo: 干部队伍培养是公司经营的重中之重//@曹文景:回复@腹里虚:企业兴衰，其表在政（业务），其里在学（人员知识）。德州仪器60年代曾经是顶级企业，类似于今日的阿里、腾讯，后来逐渐沦为一二流之间的企业，前德州仪器高管、后创立台积电的传奇人物张忠谋只单单给出一个原因：管理人员行政事务繁忙、未能更新知识储备、逐渐跟不上新技术，是以无法继续傲立技术潮头。腾讯如今面临同样的问题，相当比例管理人员知识储备未更新，不通晓技术，日后可能无法跟进技术演进的浪潮。看一个老企业能否保持基业长青，要点之一就是看他是否重视培训，特别是管理人员培训，德州仪器黄金时期强制要求各级管理人员无论何等繁忙每周必须雷打不动参加技术培训，不准以业务繁忙旷课，而且必须完成课后作业。$腾讯控股(00700)$ $阿里巴巴(BABA)$ $百度(BIDU)$