2021-06-23 07:38
不涨就找不涨的理由,涨了就找涨了的原因。
不涨就找不涨的理由,涨了就找涨了的原因。
要放在全球的视野去看问题,格力是你说的企业中最有希望全球化的。中国在国际的合作国家越来越多。随着人民币的国际化进场,那些接受人民币的国家要么买中国国债,要么买中国产品。
补充一下,格力还有一个问题,人才流失,这两年格力的总人数从8w8下降到了8w3,为什么呢,格力的薪资待遇2018年最高的时候高不过2016年最低的美的,还有就是美的员工股权激励做的好,格力离本次最近的一次是2006年。
我感觉是市场换了偏好,总有一天会再次切换回来,然后又换回去