是不是就一定升职很快呢？
各位的第一想法是啥？
很可惜答案是否定的。
一是受限于平台。
尤其是基层人员，
事情多级别低竞争大，
加班多肯定不等于升职快。
二是受限于规则。
如果经常加班就一定能升职快，
那么机关和基层将到处是加班的人，
每天凌晨灯火通明。
工作都留到加班做了，
上班时间反倒可能出现奇景，
一壶茶，一份报，放水摸鱼一整天。
三是受限于平衡。
平衡的因素非常多，
不同处科室天然的忙闲不均，
年底评优要“综合”考虑平衡比例。
同一处科室内部分工不同，
一些人没有功劳也有苦劳。
同一个人四季工作节奏强度不同，
一时常加班不代表一年常加班。
类似的平衡因素还有很多很多。
所以你看，
经常加班的人，
就一定能升职很快吗？
不幸的是，
观澜君明知道这个道理，
依然脱离不了经常加班的境遇。
本周已经过去4/5，
制定的计划尚有1/3未完成，
七月后面三周计划又已经排满。
——带病加班第四天有感而发记
