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只有提高市值，奖励才能吸引到人才。这点市值，奖励空间很小。20亿美金不到的美图，真的太小了。
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2024-05-04 08:33
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5i戒定慧
05-05 11:53

当前市值这么低，未来空间何其大！
多赢的股权激励更需要更容易设计！
高水平的财务业务管理和资本配置，
是现代企业经营管理层的核心能力！