那要是这种外溢效应的话，那其实嗯你这么说也有一定的道理吧，但是只要雇员多的行业都在有这种性质，但是我说的话是结构性的，就是有些产业它有直接相关的这些行业会更明显。明白这个意思吧，所以你说的也有道理，我说的也有道理，只是这个角度稍微有点区别。当然你说教培行业的人从业人员也不少，这确实也是，但是他打的话也确实有他的道理在，就本来那个普通城市居民工薪族，生活压力已经很大了，被房子啊，被这些各种东西压的已经喘不过来气了，对吧，上面已经说了韩国的这个例子已经告诉我们了，就是那只要家里面有两个孩子补课，那基本上这日子就没法过了。因为基本上两个小孩的补课费就相当于一个中等偏低，这个呃一个职工的全部收入，那你说这日子还怎么过呀？这是完全没法过的节奏啊，所以他不管的话，可能也是不行的，但现在好像又要放开了，唉，就是反正我也不想多想这个问题了。因为解决不了这个问题，知道吧就是怎么说呢，反正不太好办，你不让培训吧，有这个问题就是怎么做都是一堆问题哈，就是现在就属于这种两难的困境。当然从投资的角度来讲的话，就是还是要找最好的行业，反正我觉得嗯，他这样干的话，那就看看有没有投资价值，有投资价值回报率好的话，投钱就行了，至于伦理的问题，其实也我也不想过多的去考虑这个问题了，因为目前看来是一个两难的困境，基本上没有什么特别好的解决方法。更好的解决方法是系统性的解决方法，也就是说更本质的颠覆性的这种解决方法那个牵一发动全身太难了，那整个教育体制都要改的这个就不是我这个能力能够设想的了。