这家英瑞大宗商品公司发布了一份长达 13 页的关于其道德和合规计划的投资者更新，该计划恰逢其与各监管机构达成的和解
嘉能可增加了年度合规支出。
照片： ARND WIEGMANN/路透社
Glencore PLC 表示，随着这家全球矿业和贸易公司在美国、英国和巴西解决腐败和贿赂指控，它已经改进了其道德和合规计划，包括增加其年度合规支出和雇用更多的全职合规人员。
这家英瑞大宗商品公司在宣布与各监管机构达成和解的同一天发布了一份长达 13 页的投资者最新消息，称其已在其道德和合规计划中“投入大量资源”，并重申了对诚信和透明度的承诺。
周二，嘉能可表示将支付至少 12 亿美元，两个业务部门将承认在英国受贿和共谋违反美国反腐败法的罪行，以解决多年来困扰该业务的刑事调查。
认罪和罚款涉及一系列包括市场操纵和贿赂在内的不当行为，与嘉能可过去在发展中国家的商业行为有关，该公司和其他贸易强国在这些国家获取矿产和其他资源并将其运送到世界各地。
嘉能可在周二发布的最新消息中表示，它在过去四年中任命了新的董事会成员，并修改了其行为准则。根据最新消息，其员工接受了有关守则以及反腐败、贿赂和市场行为政策的广泛培训。该公司还有一个全球“提出疑虑”计划，允许员工匿名报告潜在的不当行为。
嘉能可表示，自 2016 年以来，其年度合规支出增加了 10 倍以上。该报告还表示，自 2016 年以来，其全职合规员工翻了两番，其中包括在 2020 年聘请专门的合规主管。
嘉能可的代表拒绝置评。
根据 FactSet 的数据，嘉能可 2021 年的收入为 1507 亿美元，员工总数约为 135,000 名。根据该公司长达 74 页的 2021 年道德与合规报告，该公司拥有 61 名全职集团合规人员和 15 名全职本地合规官。它还有另外 52 名兼职合规协调员和 54 名兼职支持人员。
相比之下，根据企业合规协会在 2020 年 3 月对 1,399 名个人进行的关于跨行业合规人员配备和预算的基准调查，在收入 30 亿美元或以上的公司工作的受访者中，超过一半的受访者的合规员工人数不超过 15 人和道德。调查结果显示，在收入超过 30 亿美元的公司工作的受访者中，约有 17% 的受访者在其合规和道德部门拥有 50 多名员工。
调查结果显示，对于拥有超过 100,000 名员工的公司，37% 的受访者表示他们的合规和道德部门拥有超过 50 名员工。