本文来自微信公众号:盖雅学苑(ID:thinkwithgaia),作者:李斌,头图来自:视觉中国当人效管理成为普遍共识的时候,我们必须防止对其的庸俗化,即把任何稍微有些牵连的人力资源甚至业务活动都纳入人效的范畴。严格来说,人效有自己的标准定义、应用场景和讨论边界。一般意义上来...