05-13 20:49
管理层如果都像光明乳业那样长期不尽力,公司利润不增长甚至倒跌,小股东还有什么利益?再说伊利以扣非净利润为考核条件,且必须要比前一年增长才行,通化东宝和申通快递,它们的股权激励考核条件要么以净利润为条件可以轻易通过出售资产获得净利润大幅增长从而达到考核条件,要么就是业务量的条件
1.管理层稳定,且都是乳业多年老兵,不会犯职业经理人的一些理想型错误,比如老二;
2.在行业一骑绝尘,渠道和多年品牌创建已为业绩稳定提供足够保障;
3.上游原奶价格低迷,中小牧场纷纷退出,为伊利拓宽上游原奶资源提供机遇;
4.冰激凌业务增速变慢...
管理层如果都像光明乳业那样长期不尽力,公司利润不增长甚至倒跌,小股东还有什么利益?再说伊利以扣非净利润为考核条件,且必须要比前一年增长才行,通化东宝和申通快递,它们的股权激励考核条件要么以净利润为条件可以轻易通过出售资产获得净利润大幅增长从而达到考核条件,要么就是业务量的条件