一些管理层离开,其实经常没啥事,副手顶上去就行了。但一些关键岗位的工程师离职,伤害是很大的。
员工工作有压力效率才高。我们投资者是希望公司有高效率,投资回报可能会高些。
员工压力大呗。有人离开,自然有喜欢挑战的年轻人进来。这样更良性。
几十万……几十亿吧
就算不黑股价也没有多少起色,已经徘徊好几年了
只有几万员工,亲