$中南建设(SZ000961)$$兴业银行(SH601166)$

最近在北京出差工作 配合电科院做一些电网适应性的实验 各个厂家都有派人 不得不感慨现在传统行业技术人员已经向92 93靠拢 技术不能说多精湛 但贵在不怕担责 肯加班肯学习

不由得想起自己单位的同事 号称德系世界500强 年龄普遍不小 对陌生事物普遍抵触 本来工程师越老越有经验 但在我们这这句话可能不成立 一听说在电科院做测试 一个个都躲得远远的

不由得思考到底怎样才算是好公司 公司的核心还是在于员工 所有公司建设 文化建设都应该以激励员工为第一要务 员工敢干肯干 公司才能发展壮大

优秀的管理层 公平的激励环境 人人有干劲 个个有奔头 何愁公司不壮大

我们需要寻找这样的公司 并在合适的价格下重注