2、公司对员工有充分的授权,鼓励员工承担责任与创新。3、公司内部有良好的沟通机制与氛围,鼓励员工协作。4、公司对员工有合理的激励机制,让员工分享公司的成长。
1可能是2、3、4的结果
你对舍得酒业有什么看法。
这段文字很好,虽然简单,值得做管理的人反复读和实践。
雪球现在,第一条就跟不上
那也要公司能承受住失败[笑哭]
这方面谷歌做的比较好吧
感觉东方甄选跟方丈说的挺像的。
有1就差不多了,2、3、4其实都是1的部分原因……[大笑]
容错机制非常重要
补充一条,把顾客当人看。不知道雪球做到了没。