1、公司的业务得持续成长。这是水涨。
2、公司对员工有充分的授权，鼓励员工承担责任与创新。
3、公司内部有良好的沟通机制与氛围，鼓励员工协作。
4、公司对员工有合理的激励机制，让员工分享公司的成长。