企业文化对比：
安踏：1、使命：将超越自我的体育精神融入每个人的生活2、愿景：成为世界领先的多品牌体育用品集团3、三大文化核心：以消费者为导向、高标准对标、干部做榜样
李宁：1、使命：用运动点燃激情2、愿景：成为源自中国并被世界认可的，具有时尚性的国际一流专业运动品牌3、核心价值观：以体育精神服务大众、超越自我才能赢得比赛、个人与团队共赢、公平透明是比赛规则也是企业原则、员工企业社会自然和谐发展。
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企业文化对比：
安踏：1、使命：将超越自我的体育精神融入每个人的生活2、愿景：成为世界领先的多品牌体育用品集团3、三大文化核心：以消费者为导向、高标准对标、干部做榜样
李宁：1、使命：用运动点燃激情2、愿景：成为源自中国并被世界认可的，具有时尚性的国际一流专业运动品牌3、核心价值观：以体育精神服务大众、超越自我才能赢得比赛、个人与团队共赢、公平透明是比赛规则也是企业原则、员工企业社会自然和谐发展。
$安踏体育(02020)$ $李宁(02331)$这些用来判断投资标的基本没用
阿迪达斯（Adidas）的使命、愿景与价值观概述如下：
使命（Mission）
阿迪达斯的使命是通过运动激发人们的激情和创造力，帮助所有人实现他们的潜力并超越自我。它致力于通过提供创新的运动产品、服务和技术，推动体育事业的发展，鼓励全球各地的人们参与到运动中去，以此创造更美好的未来。
愿景（Vision）
阿迪达斯的愿景是成为全球领先的运动品牌，不仅在商业上取得成功，而且要在推动全球体育文化进步和社会责任履行方面树立典范。
核心价值观（Core Values）
创新：阿迪达斯不断追求技术创新和设计革新，推出能够改善运动员表现和消费者体验的产品。
激情：激励消费者对运动的热情，提倡积极健康的生活方式。
诚信/真诚：坚守诚实守信的原则，在与员工、合作伙伴和消费者的关系中展现真诚。
多样性：尊重并欣赏不同的观点、背景和文化，致力于营造包容性的环境。
成就/卓越：鼓励所有人在运动和个人发展中追求卓越，不断挑战极限。
其他文化特点
阿迪达斯曾经使用过的广告语“没有不可能”（Impossible is Nothing）反映了品牌鼓励人们面对挑战，超越自我的决心。
后来的宣传口号“adidas is all in”体现了品牌全力以赴、全倾全力的态度。
耐克（Nike）的使命、愿景和价值观可以总结如下：
1、使命（Mission）
耐克的使命是激励和赋能全世界的每一个人——不仅仅是职业运动员，而是包括每一个热爱运动的人。它致力于提供创新的产品和服务，激发人们对运动的热情和参与度，提升运动表现。
2、愿景（Vision）
在不同的历史时期，耐克的愿景有过演变：
20世纪60年代，其愿景可能聚焦于击败竞争对手，例如当时的愿景可能是要超越阿迪达斯，成为行业领导者。
随着时间推移和发展，耐克的愿景逐渐转变为专注于提高运动性能，即通过不断创新的产品和技术来帮助运动员和消费者提升运动能力，并在全球范围内拓展市场，尤其是在中国市场的深耕和辐射整个亚洲区域。
3、核心价值观（Core Values）
创新：耐克推崇并践行创新理念，不断开发新的技术和设计，以满足不同层次运动员的需求。
激励人心：通过"Just Do It"这样的口号，传达出一种鼓励人们挑战自我、积极参与运动的精神文化。
全球化视野：努力成为一个全球领先的运动品牌，连接世界各地的消费者，促进多元文化的交流与发展。
以人为本：耐克重视每一个顾客和员工的体验，希望通过提供高质量的产品和服务，同时打造一个包容和支持个人成长的工作环境。