所以学习，更多的是思考，自己要什么，才学什么管理一间公司，如果什么东西我都要懂，我估计得累死了，因此，专业的人交给专业的人干，财务，管理，法务，人事，技术，美术，运营，如果均按2万个小时的投入量何年马月，公司才开的起来，因此，我只把有限的精力，放在决策层面，战略思考...