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作为一个过来人,年轻人如果只为了钱工作,那能赚到钱也只是运气。刚毕业到大公司,尤其是在行业标准以上的龙头企业,合规学习是能给钱的小企业给不了的机会。董总说的都是大格局,小韭菜躲在井底是看不懂的。$格力电器(SZ000651)$
作为一个过来人,年轻人如果只为了钱工作,那能赚到钱也只是运气。刚毕业到大公司,尤其是在行业标准以上的龙头企业,合规学习是能给钱的小企业给不了的机会。董总说的都是大格局,小韭菜躲在井底是看不懂的。$格力电器(SZ000651)$
企业管理者就应该像格力老总董明珠那样管理。几万人的大企业,没有规矩不成方圆,不严加管理谈何成长发展,谈何经济效益。我曾经在大国企工作了40年,深知从严管理的重要性。
普通人不懂道,并不能理解董总的话。
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不管有没有把握,作为老板都要说一不二,即使错了,嘴上也绝对不承认!如果明白了这个作为老板的基本原则,就不会纠结这个问题了。
没有董,格力才能有新的发展
破案了,所以业绩目标、回报规划要改,因为没有绝对把握
当年把孟羽童重点培养是不是有绝对把握?