事业长期成功的核心最终还是人。去年$新东方在线(01797)$ 就是个案例，一个有成功基因的人和团队，做其他事情成功的概率大的多。相对于很多主业都难做好，上市频繁圈钱的公司希望渺茫的多，至于空降团队，表面在豪华也有一个整合和利益分配的情况，很多也是不欢而散，曾经腾讯阿里京东都找过外来和尚，后来也都取消了，上市公司里面的案例更多，比如我买过的青松，嘉宝，跨境等等，你怎么说服新旧股东一心呢，蛋糕做大真能分好嘛，真的院士都会做生意吗，挖的技术团队有管理和营销经验吗？用钱买的团队留得住吗？等等。当然，各有利弊。大家吹的时候都把亮点和好的地方拿出来夸大，未来到底怎么样谁也没把握，这其实也是投资的艺术和魅力，股价在朦朦胧胧时期最美，每个人都看到了别人一直坚信的，基本也就到头了。