电动知家消息，据财联社5月2日援引外媒消息，通用汽车(GM.N)在其位于底特律郊区的工程中心裁减了数百名全职合同工。公司的一位发言人表示，几百名来自通用汽车大型产品开发业务的合同工在上周末被解雇，但拒绝透露具体数字。此次裁员产品研发部门拥有数千名工程师、设计师和其他员工，负责开发未来的汽车模型。
本次人员裁减是通用汽车削减成本的最新行动。今年1月，通用汽车提出，计划到2024年底削减20亿美元成本。该公司希望通过永久性地降低结构性成本，提高汽车的盈利能力，并在竞争日益激烈的市场中保持灵活。
今年3月，通用汽车启动了自愿离职计划（voluntary separation program, VSP）。到4月，通用汽车表示，约5000名美国正式员工以及一些全球高管接受了自愿离职补偿方案。
这一员工削减举措在短期内造成了对通用汽车盈利空间的挤压。通用汽车2023年第一季度财报显示，一季度，通用汽车员工自愿离职计划支出达8.75亿美元，期间该公司归母净利润同比减少18.5%至23.95亿美元。此外，通用汽车将全年的净利润预期从此前的87亿-101亿美元下调至84亿-99亿美元，主要原因是员工买断成本。