上海2020年1月9日 /美通社/ -- CLPS Incorporation（纳斯达克代码：CLPS，以下简称“CLPS”或“公司”）今日公布公司董事会（以下简称“董事会”）致股东的一封信，全文刊登如下，在此推荐全体股东阅读。
尊敬的股东们：
我谨代表董事会祝各位新年快乐！
在过去的2019年，全球金融IT服务和解决方案需求依然强劲，对人工智能、区块链、大数据和云应用等前沿领域技术的应用场景实现需求旺盛。与此同时，相应的IT人才供不应求。
我们相信，在2020年，这些需求会更加迫切。作为回应，CLPS将继续投入资源，持续提升自身实力，用技术创新和管理创新驱动公司实现更高质量的发展。同时，基于公司对中国和全球金融IT服务和解决方案需求的深入理解，我们将继续开拓全球市场，让更多的客户体验到CLPS高效率的IT服务，持续提升CLPS的市场份额和品牌效应，实现业绩快速增长。
在此，我向各位股东们报告CLPS在2019年的收获和2020年未来的计划。
1. 客户与业绩增长
2019年，CLPS成功获取了多家海内外金融以及信息科技领域的客户资源，这些资源涵盖了全球信用卡领域、银行领域、数据业务、智能分析决策领域等。CLPS的2019财年报告显示，截至2019年6月30日，CLPS的营业收入达到6,490万美元，比上年同期增加1,600万美元，同比增长32.7%，毛利润达到2,380万美元，比上年同期的1,770万美元增加610万美元，同比增长34.5%。
2. 创新驱动
同时，CLPS将更加专注于创新技术的研究和应用。我们的研究领域涵盖分布式应用系统、云计算、微服务、开放式API、RPA场景应用、区块链和大数据业务实践等，在过去一年里，我们已将RPA场景和大数据技术应用于公司人事、财务部门的事务管理，显著提升了内部运营效率，同时也把部分RPA场景应用于客户方，得到客户认可。2020年，我们继续将创新技术应用于更多的内部运营场景，进一步降低公司管理成本，并把内部实施成果和经验应用到同行业中，为客户拓展更高效的应用场景。此外，我们还将优化信用卡IT服务领域的优势。通过我们的努力，我们得以提升服务客户的效率和满意度，实现更高质量的业绩增长。
3. 管理驱动
公司持续致力于内部ERP管理系统不断完善，为管理层的决策提供有效的数据依据；公司内部继续开展管理人员和技术人员的专业培训，提升员工的综合能力，储备更多的人才，助力CLPS更加顺畅的发展；我们还继续同高校合作培养新的金融IT人才，如，与上海杉达学院、上海应用技术大学、上海建桥学院等高校合作进行金融IT课程的专业建设和华钦虚拟银行产品模块的部署。2020年，我们会继续提升我们的ERP管理系统的功能和效率，培养更多的金融IT人才，让更多的在职同事接受更多的技术和管理培训，助力公司更高效发展。
4. 业务扩张战略
2019年，公司海外IT业务的拓展快速增长。2019年9月，CLPS完成收购新加坡RiDiK 公司80%股权，目前也已完成新加坡RiDiK 公司和 Infogain公司的业务合并，整合后新加坡事业部的业绩增长将超过200%。2020年，我们将继续实施国际化拓展策略，着重开拓美国IT服务业务规模，让更多的客户接受CLPS的高效率IT服务；同时，我们还计划在印度设立技术交付中心，同中国的交付中心紧密配合，为全球客户共同交付高质量的IT服务；此外，我们也会增加投入，开拓日本IT服务市场业务，增加新的全球交付中心，提升业绩。
综上所述，2020年，CLPS将继续致力于以创新驱动发展，拓展全球业务，提升运营效率，持续开展人才培养发展计划，继续推进更多的收并购实施，不断提升公司的整体竞争力，提升CLPS的价值，回报广大的股东们。我谨代表CLPS，感谢股东们给予我们公司坚定不移的支持和信心。
杨晓峰
CLPS Incorporation董事长、总裁