抛开鼓吹股价，然后趁机抛售减持的情况不说。画饼，是优秀企业家的基本素质
长久以来，乐普的蒲老板都被诟病喜欢忽悠画饼。特别是乐普年报刚出，业绩不如预期，大家自然口诛笔伐
笔者之前在华为干了10多年，参与华为中层管理线级别汇报也很多场了。我敢说，跟华为高管比，蒲老板的画饼忽悠水平还只是初级水平。而且华为管理层晋升还有一条潜规则“不敢吹牛的领导无法晋升中层”，按内部说法就是所谓的缺乏狼性（我就属于牺牲品，不敢吹牛，上不去中层）。华为管理层这么喜欢画饼吹牛，那按道理华为应该早就跨了。但事实却截然相反，为啥？因为这种吹牛画饼，最后都会作为目标分解，分解到各个执行部门的。每次我在会场旁听这些汇报，我心里都发麻，“老大吹的牛吹得嗨，干活累死的是咱们，今年别想过好日子了”。说白了，吹牛是要拿行动兑现的，说是吹牛，事实上也是自我鞭策。你原来是60分的水平，你给自己定个100分的目标，虽然目标完全不靠谱，但你蹦跶蹦跶，折腾一下，考个80分也挺好的。
往远的说，大家翻翻历史书或者企业传记，那个成名的帝王将帅、企业家，在困难的时候，不是“画饼”大师。说不好听是“吹牛忽悠”，往好的说是“在黑暗中高举火把带领大家前进”
往近的说，我一直很喜欢的谭旭光，2019年吹“2025年达成发动机双百万目标”，事实上到了2023年只有73万。2020年吹“2025年新能源200亿”，2023年估计连10亿都没有。这种牛吹的够大吧，最后也没有兑现啊，但丝毫不影响潍柴这几年技术以肉眼可见的速度逼近世界一流，拉开与国内厂家的差距。还有阿胶，程杰总上台以后，提的那些目标也很高，什么“非药实现100亿销售”，这些都是极其挑战的目标，最后能达成希望非常渺茫，但程杰上来各种打法还是很清晰执行很到位的。还有以前平安银行的谢永林，我挺喜欢听他吹牛的。每次他吹牛的时候，旁边负责执行的蔡新发脸色明显很难，心想“老大你约的P，我含泪也要打完”。不躺平，自我鞭策，那优秀企业家的基本素质。
相反，有一次我听一个中药公司的业绩交流会，管理层非常诚恳，把整个行业每个细节都展现出来，第一次听完，感觉很爽。但第二次听，我就觉得不对味了。整个发言，总结下来就是“形势不好，困难比办法多很多”。这些领导很爽，无论跟投资者汇报还是跟上一级主管交流，都肯定在强调“困难比办法多很多”，汇报完以后，没有人给他们压力，这些领导可以很开心的继续躺平了。
还有一点，每次蒲老板忽悠，乐普都会尽量详实记录下来发布公告。乐普发布的投资者交流纪要公告，是这么多上市公司中，我见过最详实的、尽量还原交流过程的。哪有骗子会把自己诈骗过程录下来公告发出来的。
当然，有一种情况大家是要绕路走的。有的企业家吹牛是为了吹高股价高位减持，或则忽悠机构给他配几亿年薪的，这种纯粹是利己主义。
当然，企业家吹牛，大家要懂得“打折”去理解。就跟前面说的华为汇报会上，没有任何华为上层领导傻乎乎会100%相信中层领导给自己的汇报。你没“打折”理解，没搞清楚这是这个饼是真实的还是画出来的，按很乐观的PE买入，那说明你对企业和行业理解的深度还是不足，亏钱是合理的。但现在乐普的PE很低了，2024年我估计全年16亿利润，当前15PE。这个行业的星辰大海是很确定的。以15 PE持有，而不是以很高的PE持有，还有2.4%的分红，我认为机遇大于风险。
当然乐普这个标的我也不熟悉，只有一些小仓位处于观察阶段。他基本面如何我没有发言权。是否真的是“机遇大于风险”，我也只是自己YY的，很大概率看错。
但我认为我后面要观察的，是在行业极其困难的情况下，乐普内部的动作，自身经营是否达成我们自己的预期。而不是看蒲老板的吹牛是否达成。只要蒲老板不是为了减持等“利己”的目的吹牛，我也不介意。毕竟在行业至暗的时刻，如果领头的那个都没有展现超强的信心，根本带领团队跨过这一道坎
如果哪天蒲老板不吹牛了，那大家真的要小心了，也许是行业至暗时刻无法逆转，我想咱们就要割肉跑路了