2021-12-08 23:56
控股股东自己给自己大手笔股权激励,格局差了点啊!
但是授予日是次日,次日股价一下子涨了20%,所以分到每个人的头上的股票,是少了三分之一的。
具体计算过程如下:
按10月21号收盘价,得到股数是=100万金额/(110块股价-55块激励价格)=1.82万股,但是授予日是次日,真正得到的股票=100万金额/(135块股价-55块激励价格)=1.25万股。
所以分到的股数一下子少了三分之一。这也是今天的公告奖励股份从290万股减少到201万股的原因。在摊销费用固定情况下,计算公允价值变动下的股份变动,实际放弃的股份只有7.74万股,对应24个人(离职+放弃),每人只有3200股,正常理解,应该是职位比较一般的员工。