KK的新书是小小的一本，在飞机上囫囵吞枣的读完了，本以为是KK自己写的一本书，当看到最后才意识到这是基于采访记录写成的书。
不知道是因为KK自己的原因，还是采访者的原因，这本小册子读起来有一种「廉颇老矣」的感觉。而在《失控》和《新经济新规则》中，KK有一种「挥斥方遒、指点江山」的气质，在《5000天后的世界》中这种感觉已经消失了，换成了一种听耄耋老人在和你畅想未来的感觉，心底有了一种不信任感。
几个挺有意思的说法：
在镜像世界里，所有对象都变成了数据，都可以被机器读取。
身为一个数据从业者，不禁想到这么大的数据如何存储、如何被检索、如何被使用，估计到时候每天产生的数据量会等于现在每年产生的数据量，300+倍的量。这么大的数据估计很难被计算了，数据量增加300倍，CPU、GPU和内存的算力很难做等比例的增长了，不知道底层技术未来会不会有什么突破。
但是历史告诉我们，没有一个公司可以笑傲下一个时代。因为他们的成功会成为他们最大的桎梏。可以预见的是，未来最成功的公司，必然是今天还默默无闻的、在社交媒体领域外的某个小公司。
现在的大公司在未来都会因为自己的成功而成为继续成功的阻碍。这与最近看到的一个新的观点「失败是成功之母，成功也是失败之母」简直是如出一辙，历史的成功会让人觉得自己可以继续成功。就像施乐公司发明了鼠标，但并不知道他和打印机应该如何结合，所以觉得不重要，当Jobs和Gates看到之后就启发他们在电脑上使用鼠标，极大的推进了计算机的普及。
我的孩子都是20多岁的年龄，我想等到他们70多岁的时候，应该不会在面对新技术时束手无策。因为他们就是在科技不断发展的年代成长起来的。他们希望如此，这就是他们这一代人的文化。
看到这一段我就很欣慰了，一直担心自己年纪大了以后跟不上时代，现在的年轻明星根本不认识了，看到KK的预测心理偷偷高兴了一下。
这个世界上不存在只能用生产力和效率来评价的人。这是一种偏见，是古代阶级社会中的特权阶层蔑视出身卑微者的观点。只不过到了今天，这种偏见针对的是一个人有没有创造性。
这个思考挺深刻，在工作中我们经常会用个人能力、绩效产出来评价一个人，但大多时候所谓的产出有多少是重复劳动呢，对公司的业务可能有短期的帮助，起到螺丝钉的作用，但对个人发展，对个人的工作成就感能有多大影响呢。chatgpt出来之后，我每天都在想，我现在做的工作有哪些是chatgpt做不了的呢？感觉把所有背景给他，他都可以做的更快、更好啊，那我努力的方向是什么呢。KK这里给了个思路，人应该发展创造性的工作，把重复劳动给AI做，这也是AI最擅长的工作。
只有看到一种科技的应用范围下限，我们才能完整地把握它。技术的发展和当初发明者的预期相去甚远，这才是科技所具有的本质的发展趋势。
著名的科幻作家阿瑟·C.克拉克曾经说过这样的话：“想象自动化是非常简单的事情，比如，想象马车如何发展为汽车不是一件难事。但是，自动化带来的真正的重大影响，其实是汽车这项发明带来的次生效应。例如交通堵塞，以及由此产生的上下班高峰，还有全新的汽车电影院等，这些都是次生效应。在一个新事物产生之初，我们很难预知它的影响会波及哪些方面。”
KK的这个思考很有亮点，Chatgpt最近这么火，大家一窝蜂的涌上去，只看到了chatgpt的好处，但估计很少有人看到他的坏处，比如会不会有坏人用来批量诈骗？