证监会召开2024年系统工作会议。会议强调，推动将市值纳入央企国企考核评价体系（注重市值管理和分红）。央企市值考核在制度上又向前迈了一步，周五尾盘中国石油力挽狂澜，力保沪指收红。当前央企市值考核处于认知导入的初期，在政策消息加持之下，容易走出主拉升。
一个题材所处的发展阶段决定了成功率，鱼头、鱼肚阶段就比鱼尾阶段肉香。
中国石油逆势上涨成为板块中军，我们更要看到，每当市场下行的时候，中国石油只需要50亿的成交量就可以带动支撑指数，从国家队护盘角度来说，属于“花小钱办大事”。另一方面，前期因为乌龙指涨停又跌停的兴业银行，已经默默走出连续阳线修复。
业绩披露期频频暴雷的成长股风格：新能源（TCL中环）、芯片（兆易创新）、CRO（药明康德）VS 三桶油、运营商、八大建筑央企为主的中字头，风格已经出现显著切换。
除了支撑指数，不少传统央企可分配利润均高于股价，在新的考核体系下，传统央企提高分红（不少可以到5%）也会吸引国家队、险资等进行中长期配置。
中字头央企市值考核作为特殊时期下的特殊风口，它的使命尚未完结。