没有董明珠的厚爱，孟羽童能在这么快的时间内整到200万的粉丝？离开格力，她又增加了多少粉丝？

客观讲，没了平台一般人啥也不是，哪怕创始人也一样…
争议核心的是利益分配，直白点讲，如果员工的确把业绩做起来了，企业主就应该舍得分钱，而不是PUA。因为同样是这个平台，为什么之前没人能做起来，而偏偏是她（他）呢，不还是因为能力差异。有能力，那不就应该多得吗？这样的激励好过PUA，好过员工流失。

这是个普遍现象就是缺乏感恩的心。