你让国企怎么办?
第一、公司员工数量庞大,拥有25万员工,很多员工都是光拿工资不干活,组织臃肿,管理人员过多,干活的人少,开会的人多。
很多PPT都是P9给P8做,P8给P7做,P7给P6,一直到P2,最后一群P9的高管开会,拿着一群P2基层员工做的PPT,好大假空。高谈阔论的人太多,真真干活的人太少。
第二、阿里巴巴内部组织架构频繁变动,不利于公司发展。
第三、阿里巴巴内部不赚钱的业务太多,应该将很多业务砍掉。
如今阿里巴巴市值被拼多多超越,如果再不进行一系列变革的话,很有可能成为下一个苏宁。
如果你是打工人,最好希望是阿里这样的公司能赢,而不是拼多多这样的,
一个连阿里早已经P5起步都不知道的人,大言不惭在这里做总结。
感觉开除22.5万,完全可以继续运转
从100斤长到200斤很容易,但从200斤缩回100斤很困难,分别与$阿里巴巴(BABA)$ 和$美团-W(03690)$ 的管理人员接触过,正如楼主所言,除了假大空外就是搞腐败,美团的管理层更简单高效,阿里比国企要腐败百倍,这样的公司命运只有一个!
同样的分析完全适用于公务员和央国企