$南风股份(SZ300004)$媒体发布基金不投30亿市值公司,作为30亿市值公司核心管理层或者大股东要引起高度重视,加大发展战略规划,按规划目标年年推进落实创新人才、资金、项目跟进,业绩持续增长考核到管理层,股权激励方案也是重要发展抓手。对外要长期与投资机构、基金保持深度交流沟通,关注市值波动和变化,上市公司董秘要发挥巨大桥梁,定期与投资机构、基金保持沟通机制。
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$南风股份(SZ300004)$媒体发布基金不投30亿市值公司,作为30亿市值公司核心管理层或者大股东要引起高度重视,加大发展战略规划,按规划目标年年推进落实创新人才、资金、项目跟进,业绩持续增长考核到管理层,股权激励方案也是重要发展抓手。对外要长期与投资机构、基金保持深度交流沟通,关注市值波动和变化,上市公司董秘要发挥巨大桥梁,定期与投资机构、基金保持沟通机制。
任何事物具有两面性,小市值公司如果业绩优良,发展前景看好,能够成长为中类公司,不受市场投资机构待见,极其低估也是投资机会!