那看来你是真不懂。首先第一也正常离职，正常交钱，分红的钱照样给你，你辞职以后把你的成本还你,只要你在格力继续做，就可以每年享受分红，每年不低于两块钱或是净利润的50%。就算两年后不增长50%的分红，也可以分到最少两块钱。你成本申购是27块钱，你在格力每年分红三块钱算的话5年以后成本下降15块，也就是那时成本是12块多，这个只是按最低的分红算没算增长。当你第6年再分3块的时候，股息率是多少？股息率25%，当第7年的时候你成本就是9块钱，再分三块是多少？第8年再分三块，你的成本变成6块。股息率是多少？第9年再分三块，成本变成三块，再分三块就是股息率100%。第10年的时候，你已经成本是负了享受分红是多少自己算。