近日，前程无忧发布第三季度财报，报告期内营收9.061亿元，同比下降8.4%；净利润为1.733亿元，同比下滑42%。
前程无忧收入主要源于主营业务网络招聘服务和其他人力资源相关服务。其中，主营业务网络招聘营收5.455亿元，同比下降13.9%，其他人力资源相关服务营收为3.606亿元，与去年相比微增1.4%。
前程无忧方面将收入下降归咎于疫情和全球经济不稳定。但在今年之前，前程无忧就已经出现疲软态势。
数据显示，从2018年开始，前程无忧营收同比增速就在下降，业绩表现从2019年开始出现下坡。2019年，前程无忧的营收为40亿，同比增长5.77%，与2018年37.82%的营收增速相比，大幅下跌。进入2020年后，受疫情等影响，前程无忧的营收一直处于同比减少的状态。
近几年招聘行业竞争日益激烈。猎聘网、BOSS直聘、脉脉、拉勾网等招聘平台崛起，智联招聘与阿里合作。极光数据显示，近半年来，求职招聘APP的月均DAU前程无忧排在第三位，位于BOSS直聘和智联招聘之后。此前Talking Data报告显示，前程无忧在PC端的渗透率不及智联招聘和猎聘，在移动端的月活低于智联招聘和BOSS直聘。
除了愈加激烈的竞争压力，前程无忧也不断被负面新闻围绕。
4月，据媒体报道，前程无忧疑似在没有提供公司公章、解除原因和发放赔偿金的情况下，强制将石家庄、乌鲁木齐、厦门等11个城市办事处的员工解雇。甚至趁周末时间，将办事处的员工电脑、员工资料、座机电话、打印机等公司固定资产“偷偷”搬走。
前段时间，前程无忧曾卷入信息泄露风波，据媒体报道，有信息贩子贩卖个人信息，40元可买10万条个人简历，被泄露的信息主要包括工作经验、出生日期、居住地、手机号、邮箱、学历信息、工作经验、技能信息等。简历信息分别被储存在按照时间日期命名的文件夹内。这些信息均带有前程无忧和智联招聘的logo。
此外，不久前前程无忧宣布，公司董事会已收到DCP Capital Partners，L.P.（买方）发出的初步不具约束力的私有化提议，拟以每股普通股79.05美元的现金收购前程无忧全部已发行普通股。9月21日，前程无忧发布公告称，公司董事会下属的特别委员会已聘请独立财务顾问和法律顾问，帮助评估公司私有化要约，前程无忧将退市提上日程。7月份，前程无忧创始人兼CEO甄荣辉在接受采访时曾表示，过去几个月公司是在认真地考虑回国上市。
从各方面来看，前程无忧营收、利润均呈下降态势，又频频陷入负面新闻，内外交困，前程无忧或许前景堪忧？回国上市能解前程无忧之忧？