飘总命比你持股时间长

芒格都100岁，干个二十年市值十万亿哈哈

像华为这样去培养接班人

关键是要培养一种良好的替换机制

飘总该找人了，我们需要长期稳定发展的企业

鲁南已经变成老鼠窝，有点能力的都走了。

1.鲁南问题出在赵总没有建立完善经理人制度，既往靠个人管理
2.去世前交接太晚，没有处理好就去世了
不可同日而语

65岁还算是中年人

医疗专业的人还用担心退休？

孙不相信公司任何一个人。