港交所为全球最大交易所之一， 但今次直至李小加正式退任仍未能公布接任行政总裁人选。
从事招聘行业多年的猎头公司Core Search董事总经理张慧敏( Alison Chang)认为，难觅「李小加第二」并不意外。她表示，港交所行政总裁位置性质独特，要寻找有同等履历的人是容易，但找到有同等人脉却十分困难，再加上港交所生意倾向内地，「要打点楼上、楼下关系」，单纯从海外招揽的人才未必理解中国「国情」。
不过，张慧敏认为，虽然请人标准高，但港交所资源充足，CEO职位更是「肥猪肉」，再加上国际猎头一般收费不菲，本次公司主动放风仍未有合适人选，她感觉更似是「放烟幕」，估计董事会实际已于内部有「心水」人选，不过作为国际企业仍要「做足全套」，完成全球招聘程序。
国际猎头公司Michael Page总监邓芷君( Serena)则表示，今年疫情来袭，再加上本地政治环境因素，相信无论雇主、外国人才，于招聘海外人才都更为谨慎。邓芷君表示，港交所是否一定要寻觅到「李小加第二」作下任CEO，也视乎实际需要，若企业已经进入平稳发展阶段，则不一定需要具很高风险胃纳的候选人。不过她表示，相信此职位更需要了解政治走向（political dynamics），亦要理解不同商业伙伴。
来源 | 明报