香港上市公司独董监察能力不足，兼时常由高层「友好」出任，一向为人诟病。港交所上周五发布年度报告，检讨上市公司企业管治，其中特别提及上市公司独董乱象。报告显示，本地逾2000家上市公司中，有逾1600名独董在任超过9年，并且有42名担任超过7家以上公司董事职位的「董事王」。港交所指出，聘用连任独董，或是超额任职独董的公司，部分交代的理由并不充分，上市主管陈翊庭表示，鼓励上市公司跟随指引，履行《企业管治守则》及管治常规。
据港交所报告，截至今年6月底，上市公司共计聘用8170名独立非执董，其中1654人均是在任超过9年，共占全部独董约两成。此外，有166家上市公司则每名独董都在任超过9年。报告提及，市场对于在任多年的独董，能否保持独立性仍存疑。
两成人任期逾9年，独立性存疑
翻查资料，上市公司聘请独董时，主要依据《上市规则》3.13条规定中的「独立性准则」，如要求持股不超过1%，此前未与公司进行重大交易等。惟港交所今次强调，准则主要针对董事的实际或潜在利益冲突，即使全部符合亦不代表独立性完善。
另一问题，则是本地一向有不少「董事王」，同时兼任多家上市公司董事职务。数据显示，现时排名第一的「董事王」仍属立法会议员石礼谦，稳坐17席独董职位，此外数码港主席林家礼，则有14个董事席位。
报告显示，有八成上市公司解释指，仍聘用「董事王」是因为认为其出席率理想，又有部分公司称，董事对公司作出宝贵贡献，或是董事具有丰富经验、技能。
813家上市公司无女董事
港交所批评，单凭出席率理想，无法证明超额任职董事仍可投入足够时间履职，因独董在董事会议内外都需要履职，认为「即使独董再能干，如果未能抽空处理公司事务，亦无贡献可言」。
仅41%公司完全遵守管治守则
至于董事性别多元化方面，报告指出，截至今年9月24日，共有813家上市公司董事会中无女董事，估算约占上市公司四成。此外，报告检讨《企业管治守则》遵守情况，其中显示，能够完全遵守所有条文的上市公司暂时仅有41%。其中，要求区分主席与行政总裁角色、董事及委员会应出席股东周年大会，均是公司较常未能遵守的项目。
来源 | 明报