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“霸道女总裁”董明珠要“强拆”鲁豫家空调?!

原创 2016-09-12 妮可 董明珠自媒体

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9月9日晚,格力电器董事长董明珠登陆东南卫视《鲁豫有约大咖一日行》。

在节目里,董明珠与著名主持人陈鲁豫同游珠海格力电器总部,牵手漫步情侣路,畅谈工作、家庭和人生观,更与女员工、女学生展开“独立女性主题座谈会”。董明珠时而雷厉风行,时而风趣亲和,展现出“霸道女总裁”不为人所知的独特一面。

化身金牌宣传人,要给鲁豫家换空调

虽然董明珠与鲁豫相识已久,但这次还是鲁豫首次走进格力总部。一见面,董明珠就给鲁豫送上了“捧脸杀”和大拥抱,热情地带着她走进格力科技馆。

 

董明珠化身格力“金牌宣传人”,对产品和技术如数家珍。鲁豫坦言,自己有点紧张,因为家里装的不是格力空调,当董明珠得知鲁豫家的中央空调经常“歇业”,更笑言“我去给你换掉!”并向她展示了能提供强大售后保障的格力光伏中央空调远程控制技术。

董明珠向鲁豫介绍了晶弘冰箱的“瞬冷冻”技术,表示自己家就是格力电器的试验场,春节至今,冰箱里摆放的水果仍然新鲜,让鲁豫颇为惊讶。随后,两人共进午餐,鲁豫品尝了大松IH电饭煲煮出来的米饭之后,对米饭的口感赞不绝口。

工作要求严谨,对员工一视同仁

采访当天,董明珠维持一贯对工作的严谨态度,不容许出一丝差错。鲁豫表示,感受到格力的员工都打起了十二万分精神。董明珠则表示:“紧张不紧张,取决于你的工作是否做好,做好了就不应该紧张。”

当鲁豫提问,能否和员工做朋友,董明珠更直言:“职务越高越不能和员工做朋友,因为当你和他特别好,就算没有给他特殊的照顾,也可能在公司里形成不好的习惯、行为和文化。”董明珠表示,对企业上下坚持一视同仁。

没有人恨你,可能你不是一个完人

谈及职业生涯,董明珠将自己的能力归结于:敢于去面对,敢于去思考,能吃苦吃亏,坚持讲真话。

面对人事风波,董明珠始终刚直不阿。她回忆起第一次“有人恨”,是在担任总经理时,她坚持辞退了一个以工作之便“捞钱”的“关系户”;又有一次,她要给一个经销商停止供货,对此,当时董事长与她产生分歧,就连市长也打越洋电话问话,然而她都不为所动。

 “工作环境会不会不愉快?”鲁豫问。

 

“没有人恨你,可能你不是一个完人。”董明珠对做该坚持的事感到欣然。“大部分人还是能够理解你的,如果我唯唯诺诺,造成很大的影响,这个企业的业绩就出不来了。”因此,那位曾被她停止供货的经销商,后来也评价她“不食人间烟火”,并由衷地佩服着她。

直面质疑和调侃,用结果说话

作为企业家中凤毛麟角的女性,董明珠遭受了很多质疑和调侃。对于外界的声音,董明珠从不往心里去,她坚持格力必须转型,并带领格力成功地从“空调专业化”步入了“相关多元化”时代。

“我的生活很简单,早晨上班,晚上回家,即便如此还是有人骂,但关键是不是你自己做的。譬如同行里有一个所谓的什么专家,拿了钱给别人消灾,完全不尊重事实来攻击我。但无所谓,因为我用结果说话。”

但是对于企业,她坚决捍卫:“骂我可以,骂我的企业不行。”

 

“霸道女总裁”也有柔情一面

自1990年,董明珠便远离家乡,入职格力全身心投入工作26年,无时无刻心系企业,甚至看电视都会想到格力电器。不过,她也有自己独特的放松方式:海边快走一小时。

采访的第二天,两人衣着休闲地沿着珠海情侣路手拉着手散步。董明珠更向鲁豫展示起了身上那件从国外淘回来的长裙,一反人们印象中“霸道女总裁”的形象,显得优雅温婉。

谈到家人,董明珠更添柔情。成为商业“女强人”之前的她,曾展现出最强“妈妈力”,为了不让儿子吹风,抱着36斤的儿子每天上班下班走路两小时。如今,儿子懂事又独立,让董明珠颇为自豪。

谈及母亲时,董明珠更感动得眼眶泛泪。曾经,在她住院的2个月里,母亲坚持每天一日三餐给她送饭,到达医院时,不顾自己汗水湿透衣背,却只担心她是不是饿了。母亲言传身教的牺牲精神,也影响了董明珠人生中的选择。

“世界上没有绝对的公平,一定有一小部分人,是牺牲了自己,成就了大家。选择大家,还是选择小部分,这就是你的选择了。”她坦言,从不后悔放弃南京安稳的生活,来到珠海奋斗。

 

最后,董明珠、鲁豫与年轻女员工、女学生开了一场座谈会,分享了对品牌、对成功、对挑战等方方面面的看法。当被问到“什么让你最快乐”的时候,她说: “每天看到销售数字在变化,是最快乐的。”幽默风趣的回答,把在场的人都逗乐了。

鲁豫说

“她完全不遮掩她强势的性格,完全不压抑自己,人能够具备这样的状态,内心肯定感觉无比的自由。”

“她是有潜质和有可能做一个贤妻良母过小日子,但生活没有给她这样的选择。她内心有婉约的一面,其实她心里也喜欢。”

“可能因为我是女性,也是一个公众人物,我在看待外界对于董明珠的评价时,是倾向于董明珠的。外界很多评价有性别色彩在其中的,大家会说”为什么打开手机是她的照片”、“为什么她会给格力做广告”,那很多男性企业家都在为自己的企业代言,没有人质疑他们,却因为董明珠是女性所以被质疑?作为企业家,因为你是女性,你还得年轻、漂亮、温柔?我们比的是企业、产品,并不是谁更适合代言,不要给我更多的标准。所以一些关于她的评价,我会认为不公平。”

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全部讨论

2016-09-14 10:02

看完评论发现专家好多,但我相信诸位在此讨论的技术问题管理团队一定全都深入研究过,信任就持股,不信就卖出,无它。

2016-09-14 07:28

关于银隆的电池,人们总是看到钛酸锂的缺陷。而我认为,城市公交系统中,用钛酸锂的电池是最佳的。

2016-09-13 23:59

对银隆估值我承认可能超出了我的能力范围,但董明珠一边给自己大量低价增发,另一边对广大股东权益被大量摊薄不闻不问,违背了对股东的信托责任!是典型的侵占中小股东股益。这里没有不确定性,只有事实!

2016-09-12 22:35

不否认董明珠对格力的爱,同时也不要否认格力内部已无法阻止董明珠犯错了。

2016-09-12 19:50

看了只能更看好格力,从细节可看出格力管理之严格!

2016-09-12 17:42

上了陈鲁豫走上不归路

2016-09-12 17:34

视频第7分钟开始,因为义乌团行程拖晚了,董明珠不愿意先上6楼休息室等着,自己临时更改行程,把明天到车间改为现在到车间,下了电梯马上就问车为啥还没来,才几十秒不到,司机会飞吗?还威胁说要把工作人员撤了。这种霸道作风,居然还有人边看边叫好,嘿嘿,雪球还有这样脑子糊涂是非不分的人。然后居然还有人点赞,哈哈哈哈。

2016-09-12 16:23

看好就持有,不看好就离开,中国股民废话这么多呢?天天人格侮辱一个女企业家,这就是股民的素质?就冲这个,你这辈子就是个穷光蛋!

2016-09-12 15:25

刚才又看了一遍。谈两点感受:一,董小姐管理着八万员工的大公司,却对每个生产车间了如指掌,从细微处能敏锐看出管理上的漏洞,她居然一进车间就感觉温度不对(其实就 差了不到2度),另外在去车间前,一进电梯就发现秘书擅自改变行程发现疑点,出大门居然车也没到,遂大发雷霆:你们搞什么名堂。呵呵,最后果然是车间的温度不符合要求。
二,就是这次终于看到格力的大数据系统正式上线运营了,目前全国格力的多联机中央空调都能实时监控,这为下一步格力智能家居做了提前布局。
我自己也参观过一些大企业的生产车间,设备等硬件很不错,但细小微观上抓的还不够,格力使我看到希望,一个车间的温度差个一二度上下都很紧张,居然下面会勾结秘书要求推迟参观,而老总居然能敏锐发现他们的图谋,呵呵,如果不是有鲁豫在场,可能场面更火爆。
说实话,中国制造太缺乏董小姐这样认真的人了,对这种不懂人情世故的较真,咱打心里面敬佩。