快速发展期招了不少新人，很多都是大学刚毕业的，现在的很多大学生，素质堪忧啊

什么是吊儿郎当的事情？具体什么事情？

是说销售，还是客服的工作态度不好？

局部看是没用 一个基层员工再优秀能带动一个垃圾产品吗，一个基层员工再差也影响不了一个优秀的产品 公司是一个整体 不能局部看 只看产品优秀 或者是否有市场

换个角度看，这也是以后能改善提质增效的地方，现在ai客服都那么普遍了

这个多数都是这样

这个倒是正常，快速发展阶段，很多细节顾不上

以及部分人员对待客户的态度，根本不像是一家上市公司的态度，还不如淘宝客服呢，这么垃圾的人是怎么招进来，为什么还能一直在岗位上？管理人员是不是失职严重？