我觉得,一个好的社会,卷的人没有天花板,躺的人有地板,价值观多元化,规则相对宽容。
我的工作挑战之一是安排加班,我司加班费执行到位,15分钟起薪,但大家对赚钱没太多兴趣,更想按时走,节假日也不想值班。和我之前带的外地来的,以及家庭条件差一些的同事完全不同。
我觉得抛开文化因素,以及少数想成就一番事业的人,其实大多数中国人没有那么勤劳,很多人没日没夜的工作主要是没办法。有主管和我抱怨员工难管,我心里想,如果这种情况越来越普遍,那真的说明中国人强大了,因为造成这种情况的原因一定是社会发展的更好了,同时惠及了大多数人。
中国老百姓认为自己权利收到官员侵犯,有哪些有效的维权渠道?
有加班费的公司不多,15分钟后开始计时加班还有加班费的,凤毛麟角。
人本性不是勤劳的,是商鞅们让人们这样勤劳的,他们也乐于宣传中国人勤劳善良简朴。
浙江温岭是个县级单位,房价4万、彩礼标准价128万现金。这是2019年的事,不知道现在怎么样了。
欧洲周末商店都不允许开,开门需要特批。产能过剩了,没必要那么累了,经济发展的目的是什么?
二线城市我都找6k的工作了,是为了来加班的?作为老板要反思一下,你要给3万,让我周末加班没有二话。6k的月薪加班费能有多少,累死累活一个月多1k加班费,那我还不如去一线城市卷
可以酌情提升加班费为目前的1.5倍或2倍,再观察员工的情绪。看看他们到底爱钱还是爱闲。
不是很理解一线二线怎么理解怎么定义,比如武汉他自己天觉得自己是一线城市,如果拿6千的话,还是不错的。我猜测贴主应该说的是江浙的一些非省会城市,比如无锡常州宁波温州这些“二线”,这6千很显然是不够看的。