和中国足球一个球样。其实是现代企业制度不健全，而不是总部管不管的问题。任何企业都存在基层和总部的问题，但总部受董事会控制。而目前国内董事会是虚的，所以一切都不正常。这个田总放权给底层解决不了总部存在的问题，只会更乱。
我们的体制是要求有一个没有瑕疵的领导，但是基本没有，哈哈。运作不下去了，就内部整风，维持一段，然后周而复始。
也是，但目前体制下基层员工也是自私的，总部不管，基层也不会干好。
我准备卖了雅虎，准备回香港捡点干货。现在H股的招行便宜，你可以考虑换成H股。
总部集中风险控制是必须的没错，但是就怕总部各部门打着这个幌子搞基层单位考核、排名，或者出台一些没有必要的管理办法，其实总部各部门都有这样的利益冲动，就跟地方“跑部钱进”一样，大的企业尤甚，体制如此，很难避免
我觉得银行不是普通的企业，总部集中风险控制是必须的。招行的战略还应该是零售银行，不该过于强调底层的信贷业务。这个田总有一股华尔街的匪气。
这个我也看了，一方面我对冒进也是担心的，银行高杆杆经营，一旦出错就会折本；但他的另一方面，改变总部作风，我是认同的，现在总部都在抓权，搞考核，很伤下面的积极性