一直都说量化大厂薪酬高，百万千万年薪比比皆是。
但有些机构还是蛮接地气的。
比如一家新锐的百亿量化私募，推出一个8000元/月的跑腿岗位。
如此巨大的薪酬落差，你会去吗？
量化大厂招聘“开户外勤”
近期一家知名招聘平台显示：宽德投资招聘“私募基金产品开户外勤”。
学历要求为大专，薪酬为一年14个月薪，月薪金额为6000元-8000元。
宽德投资是一家百亿量化私募，成立于2014年，现有全职员工 160 余人，在上海、珠海、成都、深圳、北京、纽约均设有办公室。
属于近期快速发展的，新生代的百亿级量化私募机构。
私募圈“稀有”岗位
尽管招聘人财力雄厚，但在私募行业里，专门设置一个“开户外勤”岗位，非常罕见。
业内信息显示，通常基金开户工作是私募运营部门的一项工作内容，公司不会为此专门设置一个岗位。
而宽德投资注明该岗位为“外勤”，似乎也暗示了其主要工作是需要“跑动”的。
一些业内人士称，私募机构开户工作，确实有时候需要外出去各大券商营业部开立基金账户，填写很多表格文件，对接各种手续，期间还需要各种等待。
而开立手续通常需要私募机构的公章、营业执照，部分机构需要两个员工携带上述重要资料，一同前往营业部办理。
但考虑到多数私募机构并非“频繁”成立新产品，这个岗位多由其他岗位员工兼任即可。
2023年的“募资王”
而宽德投资专门设置基金开户“外勤”岗位，或许说明其资金募集的“活跃度”相当之高。
而业内渠道信息称，2023年上半年宽德投资成为股票私募圈的“募资王”。
一些消息称该机构的新募集资金超过100亿元人民币。
这和同期，很多量化机构因业绩不佳，无法募集到新资金大不一样。
业内反馈宽德投资的募资效果甚好，与其超额收益能力较强有关。
据私募排排网，宽德投资旗下代表产品2022年净值涨幅，相对于业绩基准，有着30个点的超额收益。
这在其他量化大厂的“成名”早期也有类似情况。
三个月前曾有实控人变更
值得注意的是，今年6月，宽德投资悄然迎来实控人的变更。
张大庆已经退出了宽德投资的股东阵营，而上海宽德投资的执行事务合伙人也由张大庆顺利过渡为徐御之。
公开资料显示：徐御之是这家私募的首席投资官，毕业于中国人民大学数学系，曾多次获得国家奖学金，并公派至加拿大滑铁卢大学进行高性能计算科研。
会否成为趋势？
宽德投资推出“开户外勤”岗位，至少能肯定该私募对基金开户“效率”的高要求，因此需要“专岗专人”，而不是运营工作人员的兼任。
该岗位的出现，也与宽德投资的募集规划不无关系。
2022年以来，百亿量化私募的数量已经突破30家，但彼此间超额业绩的差距慢慢拉开，部分客户在净值高点买入后，持有体验与预期有所差距。
所以，对于大部分量化大厂而言，保持住收益率，远比专岗开户更为重要。
而这也将是宽德的一个未来的考验。