03-30 22:02
在营收和净利双双大幅下滑的情形下,高管薪酬增长30%的依据何在?
在营收和净利双双大幅下滑的情形下,高管薪酬增长30%的依据何在?
一个财务总监都能赚340万
说明公司对未来业绩有信心有底气啊,就冲这一点下周必须加仓干,耐心持有,千亿可期
强烈建议股东大会提前召开,罢免了本届董事会成员,选举新董事会成员
参与定增募资的先买
年报有说明薪酬变化原因。政府人才奖励480万。董秘2022年只领2个月工资,2023年新聘请的技术总监段清堂,这里新增249万,还有几个独立董事涨薪了。综合来说,今年和去年薪酬涨幅不大。
公司分红极少,管理层基本没啥股份,不涨薪难留住人才啊。薪酬待遇涨幅在可接受范围。只是财务总监薪酬有点高,可能和前董秘之前年薪300万有点性质类似吧
公司业绩的波动受多种因素影响,不能简单地跟高管的薪酬直接挂钩
第一张图BD总结?字都能打错?
新董秘这待遇和荔荔差不少啊