$新里程(SZ002219)$ 股权激励落地，确定考核目标

2022 年 12 月，新里程发布股权激励方案，参与激励人员为332 人，以 1.94 元/股合计授予 1.18 亿股限制性股票，同时预留 2,900 万股，共占公司总股本的 4.49%。根据业绩考核要求，以 2022 年营业收入为基数，2023-2025 年营业收入累计增长率分别不低于 12%、30%和 55%；预留部分在 12 个月内明确，若在 2023 年 9 月 30 日之后授出，则以 2022 年营业收入为基数，2024-2026 年营业收入累计增长率分别不低于 30%、55%和 85%。

近日，公司发布《监事会关于2022年限制性股票激励计划授予预留限制性股票激励对象名单（授予日）的核查意见》，宣告向符合授予条件的46名激励对象授予2900万股限制性股票。

公司股权激励落地，能更好的留住优秀人才，提高员工的积极性和归属感，进而提升公司市场份额和竞争力。