回复@虚翃子: 国内的大部分公司不都这样//@虚翃子:回复@此生无白:平安集团内部文化就是这样，急功近利，主要原因是一个KPI指标压力太大二是地方一把手三到五年就要换一个地方，这种模式有好处就是好赚钱的时候赚的飞起，缺点就是没有什么长远观念和全局观。