开除下属，收到恐吓快递怎么保护自己？
朋友接连收到恶意快递，第一次是砖头，今天是花圈。从快递单上看不到是谁，$拼多多(PDD)$ 下单的。但是大家都判断是之前开除的一个下属报复，其朋友圈发了很多恐吓诅咒的图片（不点名）。已报JC叔叔，但是一直没啥行动。。。求救几位法律专家，如何才能有效的保护自己？@昆山法律 @大灰狼律师 @不明真相的群众
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开除下属，收到恐吓快递怎么保护自己？
朋友接连收到恶意快递，第一次是砖头，今天是花圈。从快递单上看不到是谁，$拼多多(PDD)$ 下单的。但是大家都判断是之前开除的一个下属报复，其朋友圈发了很多恐吓诅咒的图片（不点名）。已报JC叔叔，但是一直没啥行动。。。求救几位法律专家，如何才能有效的保护自己？@昆山法律 @大灰狼律师 @不明真相的群众
回答下这个问题吧，一些人太喜欢站队，先入为主进入受害者立场。开除不符合要求的员工，是任何一个公司都会做的，当然也按劳动法进行了赔偿，请你摸摸良心觉得哪里不合理呢？是不应该开除划水混日子的员工，还是劳动法赔偿不合理？还是你觉得恶意恐吓报复应该的呢？
开除原因不合理吧！
干完这最好一票就收手
好像没啥好办法
民事诉讼，劳动仲裁
这个属于合同法，民事诉讼，劳动仲裁，你作我客户提供免费法律咨询服务
可以拒收。
合同到期可以在做好补偿的情况解除合同，在没有违法乱纪的情况，干嘛要用到开除这么冷酷的手段。员工和私企老板都是平等的人，用到开除就是感觉自己的高人一等。人性复杂，人心险恶，恶意快递还是轻的，还是尽快做好沟通吧。
报案,这是最佳的选择!
眼不见为净。